面对即将到来的面试，我知道许多宝子可能会感到紧张和不安，担心自己没有准备好应对HR的各种问题。其实，面试准备并不像想象中那么复杂，关键在于了解面试的常见流程、掌握一些基本的面试技巧，以及如何有效地展示自己的专业技能和个人特质。提前做好这些准备，就能在面试中更加自信，给面试官留下深刻的印象。 其实网上大多数面试面试技巧比如面试问题参考答案都是通用版的，如果套上用，可以去面试但是在HR那并不惊艳（HR也是上网哒哈哈哈哈），这篇笔记📝来分享一下如何准备一套专属于自己的找工作面试方法～ 一、面试前筛选公司（避免白跑一趟） 1、去面试前问清楚一些的基本问题（图1） 2、找工作前要读懂boss岗位jd的潜台词（图2） 二、掌握一些面试技巧 1、根据岗位JD修改简历（图4） 招人嘛就是招一个跟岗位匹配度高的人，所以要想提高面试邀约率和面试通过率，一定要根据岗位JD修改简历～不知道怎么修改的宝子，可以跟我一样让腾讯元宝帮忙修改～ 2、提前了解公司 了解它的背景，基本组织架构、运营方式及其所处整体行业的情况等基本信息，一般从行业研报来了解，可能有宝子不知道这个从哪里看，即使找到了那写个研报写的不仅长还有很多专业知识，没时间看还不一定看得懂，这时我一般用元宝ai 帮我去搜，捎带脚让它再帮我解读了～（图5、6） 3、了解岗位 4、练习常见面试问题 这个环节也是很重要的，紧张源于未知，如果知道了未来会发什么且知道怎么应对，基本就不会紧张啦，我一般是先让元宝app帮我整理网上的面经，看该公司一般都会问什么问题，然后再记录整理出来～（如图7） 也可以让元宝根据岗位jd和个人简历继续预测 HR 可能会问到的问题（如图8） 三、有效的展示自己的专业技能和个人特质（如图8-9） 1、准备充分： 2、使用STAR法则： 3、举例说明： 4、展示热情： 5、个人特质的展示： 6、准备问题； 7、跟进： 8、询问面试结果