不可思议！网传某单位国庆放假通知：9月30日17:00放假，10月1日8:00上班！！国庆节到了，大家都盼着能好好休息一下，享受一下假期的快乐。但是，有的公司特别大方，给员工发“过节费”，让员工们喜笑颜开；而有的公司呢，就只给员工放一天假，让人心里那个不是滋味啊。 就有这么一位广东的网友，在网上吐槽说，他们公司国庆节前发了放假通知，他满怀期待地打开一看，整个人都不好了。因为通知上写着，公司只在10月1日这一天放假，其他时间都得照常上班。这让他感到特别郁闷，觉得这假期放得跟没放一样。 这位网友的遭遇引起了很多人的共鸣，大家都开始分享自己的国庆节假期安排。有的人比他还惨，公司规定9月30日下午5点才放假，但10月1日早上8点就要上班，这简直就是没有放假嘛。 有的人就不理解了，问公司这是怎么了，一天到晚这么多事情要做，七天的长假只放一天，到底有什么急事这么忙。还有一位在深圳电子厂工作的网友分享说，他们厂一年到头，不管是什么假期，都没有休息日，也没有加班费、福利、加餐，感觉就像是被遗忘的角落。 原来，像这样不放假也没有加班工资的人还真不少。这事儿在网上引起了热议，网友们纷纷发表了自己的看法。 有的网友说，这太不公平了，国庆节是国家法定的节假日，公司怎么能这么对待员工呢？还有的网友说，这样的公司太不人性化了，员工也是人，也需要休息和放松，不能总是工作工作再工作。 对于那些还在上班的人来说，网友们表示了深深的同情。他们觉得，这些员工辛辛苦苦工作，连个像样的假期都没有，实在是太可怜了。而且，这样的工作强度，对身体和心理健康都有很大的伤害。 社会各界都应该关注劳动者的权益，特别是那些在节假日还在辛勤工作的人们。他们为了生活，为了家庭，付出了太多。我们应该给予他们更多的理解和支持，让他们感受到社会的温暖和关怀。 国庆节是全国人民共同的节日，每个人都应该享受到节日的快乐和轻松。对于那些还在工作岗位上奋斗的人来说，我们希望他们能够得到应有的尊重和关怀，也希望他们能够早日享受到应有的休息和放松。 #秋日生活打卡季#