#孟晚舟10月起担任华为轮值董事长#华为董事长轮值制度是一种创新！是一种成功的创

#孟晚舟10月起担任华为轮值董事长#华为董事长轮值制度是一种创新！是一种成功的创新！这种创新是大胆的，务实的，可操作性的创新制度！她证明了特大型科技民企要保持企业的青春活力，保持创造创新能力，必须充分发挥个人智慧和集体智慧的神妙融合和发挥。让董事会保持青春活力和生命力，以适应当今时代的高速发展的科学技术及企业抵御防范企业风险和提高风险应变能力。这种董事会轮值制度，如果延伸到其他大型民营企业，甚至是延伸到国企央企，这种制度的延伸本身又是一种创新和创造。