印度人真团结,说罢工就罢工,三星威胁在罢工不发工资,印度工人们硬是顶住了压力,没有一人开工,无论三星公司怎么说,只要不同意要求,工人就是不开工,真是团结的让人佩服,这个优点,中国人真的应该学习,可惜很难学会,因为越聪明的人考虑的越多,而中国最不缺聪明人! 当然,这个事情我看到了印度的团结,也看到了印度的奇特,不愧是有种姓制度的国家,都21世纪了,竟然会罢工要求“职位世袭”。你们罢工要求涨工资,还会被人高看一眼,这个“职位世袭”只会让人无语,就像越南网友说的,你这是打算给三星打一辈子工,而且还是子子孙孙,无穷尽也!好家伙,你这是愚公移山啊,以后三星都是你家的了!
他们有工会支持!
看国家 不是看工人
印度人连掏粪工都可以世袭
为什么不敢开工,因为是高种姓工会代表带头的,他们可以不惧怕三星,但是必须惧怕高种姓,只要有高种姓带头让他们杀人放火都敢,要是敢擅自行动,可能倒霉的就是全家,同理满足了条件他们还会提更过分要求,真正要做的就是买通让利部分高种姓把这事压下去
为印度工人点👍
我们罢工算旷工,三天就开除或者合理解除劳动关系了,毛都得不到一根,还合理合法。
国情不一样,我们若是印度那样,就不会有我们五千年的文明传承
罢工属于违法犯罪
不团结实因为汗贱太多
中80,90初不一样,尤其内地,所以基本不用本地人
应该是为工会点赞
印度人不是团结,是懒惰,想着耍闹又有钱发。
这样子罢工对双方都是不利,有工人就想开工,拿点工资买米下锅,低种性的被高种性压着没办法,肚子在骂高种性的。
咱们有工会吗
格局太小,阿三这是把三星归化了,以后就是印度三星咯
手机电子业印度已基本完成本土化,现在已进入市场去外资阶段
一个月没收入房贷车贷谁还?
三星挺住,跟塔塔磨个好价钱,其它印度外资厂的设备还没撤完……
中国人就会内卷,都想着你不做别人会做
岂能拿我们跟阿三相提并论?
非暴力,不合作,老传统了
工会是要每个月给钱的,印度不知道,美国是工资的15%。不给钱,工会还给你罢工呢,想的美
阿三要求是一周工作35小时(5天7小时),月薪要提高到5000多人民币(换算后)。你们笑什么哦,工资比我们高一倍还多
阿三挺住,棒子挺住,我就想看你们俩个孙子谁先趴下
印度三哥也有过人之处,值得表扬。
印度人的非暴力不合作,这是印度圣人甘地给印度人总结出来最适合印度人的斗争方式[滑稽笑]
小编你以为中国汉人有百越人汉化成汉人南蛮汉化成人都不同一类汉人那能团结懂吗?
接班制,这都是我们国家90年代玩剩下的。
不发工资,就烧厂!印度人干就完了!
我很尊重印度人。
原来种姓制度这么来的,这是自求为奴
一拍两散
那句你不干有的是人干只有在中国才有效,不是人口多就是劳动力多
国内的人太卷,绝对做不到
只给高种姓涨,让高种姓压迫低种姓回去老老实实上班
[哭笑不得]我们就是内卷太厉害了
实际根简单,重开中国工厂,把印度场放在哪里
当你一无所有的时候,还有啥怕失去的?
职称就是要破坏这种团结,提倡勾心斗角。
有志气![得瑟]
三星没有告诉她们她是给印度赏饭吃的?
因印的工会在山的那边,我们工会在山这边。
必须双方都给鸡腿,一个不复工,一个不给钱,就这么耗!都他妈别怂!
打螺丝世袭[哭笑不得]
比中国的年轻人强多了,走投无路才去工厂当机器人。人家要世袭当工人,象种姓世袭一样。
你有种在国内试试[微笑][微笑]
怎么长的一个样
我们不用厂家逼,银行会逼你的
印度国情特殊,所有国家投资都亏惨
没有人希望或者能让中国人这么团结,除了他们自己。
以最低的钱,为了生活,有时不得不去干。主要是为了暂时的生活压力而不得已,边干着边想着其它办法跳出这低收入圈。这是外出打工的是经验。
印度要求经理必须有印度人,然后不停地提拔其他阿三,慢慢整个工厂都是印度人,工厂就是印度的了,因为不能换
汉奸的大名不是盖的
支持阿三罢工
毕竟3星在印度是高工资了,除非都开除了
不罢都倒闭潮,大家还是回家耕田的好
中国人人一多心思就多。
主要是人家真团结,工会也是真的
三星:想三代都在我这打工赚钱,想得美!
搞啥职位世袭,磨磨唧唧,直接老仙出手没收不就完了,以后全是印度人
阿三的政府和阿三就是用国内市场钓鱼,最后就算你挣了钱不还得把工厂交出去
拆台我们是专业的
在中国这样搞肯定带头几个牢底坐穿[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
不管工会的要求有多离谱,但是这才是工人阶级的工会,为底层人民发声!
聪明?不过都是聪明反被聪明误的笨蛋而已!总以为自己聪明,科技发明,没一件拿的出手的,没有一个百年品牌,别人靠科技,我们靠房产,医疗!
阿三神情专一,他们一直活在自己心里,静止在生命轮回中。
三星也没办法,阿三的做法大家都知道,想撤资一根毛都别想带走
贴主还是太年青了! 三星罢工,苹果失火,罚小米占0P,都是套路阳谋,背后都是印度政府立使,即技术到手后,驱赶外资,强留厂房、设备给塔塔阿达尼等印度本土企业,借鸡生蛋完成业化,这就是默迪老仙印度制造的实质。
这次我支持,印度工人的小小要求不过分。[点赞][点赞]
你他妈的职位世袭,别人在这个公司还有什么奋斗的动力
有些规则四海之内皆准的。
不是聪明人多,是有贱骨头喜欢卷
见过反应问题的,往往以组织者得到好处结束,以组织者被处罚扩大…
周工作时长35小时,,月薪三年内涨一倍,,职位世袭,各种福利待遇。逼着三星滚蛋,很快小米也要滚蛋,就看苹果了
外资坟场