公务员考试，还可以靠关系走后门吗？以下几个真相告诉你: 第一、现在公务员考试除了笔试还有面试，所以真的是一点走后门的空间都没有。 第二、就算你是领导家的孩子，到了面试的时候也不好使。 第三、为了防止人为因素干扰公考的公平，一般面试官都是异地来负责考生面试。 第四、公务员考试的整个流程都有严格的监督机制。从报名阶段开始，所有信息都在网上公开透明，接受社会各界的监督。笔试环节，试题的命制、印刷、运输和保管都有严格的保密措施，确保考试的公正性。在面试环节，不仅有异地面试官，还有现场监督人员、视频监控等多方面的监督，任何违规行为都将受到严厉惩处。整个考试过程如同在严密的监控下进行，没有丝毫走后门的可能。 第五、公务员考试的评分标准科学合理。笔试成绩由客观题和主观题组成，客观题答案唯一，由机器阅卷，杜绝了人为干扰；主观题则由专业的阅卷人员按照严格的评分标准进行评分，多人评分取平均值，确保公平公正。面试环节，面试官根据考生的表现，从多个维度进行打分，包括语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力等，每个维度都有明确的评分标准，避免了主观随意性。 第六、公务员考试的选拔机制注重能力和素质。公务员队伍需要的是有能力、有担当、有责任感的人才，而不是靠关系上位的人。考试内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技等多个领域，全面考察考生的综合素质。只有真正具备实力的考生，才能在激烈的竞争中脱颖而出。那些企图通过走后门进入公务员队伍的人，即使侥幸得逞，也难以胜任工作，最终会被淘汰。 第七、公务员考试的社会关注度极高。公务员考试是社会热点话题，每年都吸引着大量的考生和家长的关注。媒体也会对考试过程进行跟踪报道，增加了考试的透明度。同时，广大考生和社会公众也会对考试的公平性进行监督，一旦发现有违规行为，就会及时举报。在这样的社会氛围下，没有人敢冒险走后门。 第八、公务员队伍的建设要求清正廉洁。公务员作为国家公职人员，必须遵守法律法规和职业道德，保持清正廉洁的形象。如果有人通过走后门进入公务员队伍，不仅会破坏考试的公平性，也会损害公务员队伍的形象和公信力。因此，各级政府都高度重视公务员考试的公平性，坚决杜绝走后门等不正之风。 总之，公务员考试是一场公平、公正、公开的竞争，没有任何走后门的空间。无论是谁，都必须凭借自己的实力和努力，通过严格的考试和选拔，才能成为一名公务员。只有这样，才能保证公务员队伍的素质和能力，为国家和人民服务。我们应该相信公务员考试的公正性，积极备考，用自己的实力去追求梦想，而不是寄希望于走后门等不正当手段。