观察发现： 单位里靠给领导送礼已经不起作用了， 其实很多人送礼往往考虑都是以自己为出发点； 实际上现在的领导要么为了安全压根不会收你的礼， 要么就是其本身收礼具有选择性， 如果领导真的看不上你，你送礼也是无济于事， 要么不收，要么顶多不难为你， 要说提拔晋升和送礼之间的关系， 那就是如果你不送礼也会提拔你， 那么要么说明非你不可，要么就是明坑暗锅； 领导一般都有自己的渠道和可靠性名单， 一旦形成稳定利益共同体， 外面基本上是针插不进，水泼不进， 细水长流靠的是风险意识， 现在送礼不但性价比不高且不如送梯子、送机遇， 一般人就不要想了， 因为你送不送礼跟领导看不看得上你没有任何关系和实质改变。