“抱歉,仲裁员现在才写到7月开庭的案子,你这个月开庭的案子,还得再耐心等待一段时间!”仲裁员,忙不过来了。
今年以来,大厂陆续裁员,中小企业更是难挨。接到的案子大部分是代表劳动者,但也不乏有用人单位来委托我们。
看到堆积成山的案子,就像医生不希望病人越来越多一样,我们也希望就业环境越来越好。大家来委托我们,大部分都是迫不得已才选择用法律武器捍卫自己。
接触的案子各种各样,每个人的具体情况也都不一样。实际上有很多时候都不需要走到仲裁那步,掌握证据和技巧和公司方调解就能争取到权益。毕竟劳动仲裁费时费力,一不小心还可能被公司反仲裁。
但假如公司太过恶劣,或者调解已经不能满足诉求,那就必须豁出去告他们啊!如果你有仲裁问题,欢迎来找我聊聊,简单咨询不收废,可以解决你的燃眉之急!
工作了6年,国庆前突然裁员,只给一个月工资补偿,可以仲裁吗