现在正是秋招的黄金时间，今天我来谈谈大学毕业生找工作的几种方式，希望能对正在找工作的应届大学毕业生有所帮助。按招聘地点的不同，招聘分为校招和社招，校招就是用人单位去大学里面开宣讲会，择优录取毕业生，按时间的不同校招又分为秋招和春招，秋招从9月份开始，10月份进入高峰期，11月份结束。春招一般在来年三月份左右开始，秋招单位的数量和质量远高于春招，秋招是应届大学生就业最关键的途径，错过秋招的话，就算你是985大学也可能很难就业。 按招聘形式的不同，秋招又分为统招和直招，直招就是用人单位去你所在大学开宣讲会，然后当场签约或者经过简单的笔试和面试后进行签约，统招就是用人单位去全国校招的大学去宣讲并收取简历，所有目标大学全部宣讲完毕以后再择优录取，而不是当场签约。简单的说，直招就是用人单位在大学里和你签约，过程非常便捷，主要是在你所在大学里择优录取，成功概率更大。而统招是全国宣讲后，经过笔试面试后择优录取，过程相对繁琐，你的竞争对手是全国宣讲高校的毕业生，而不只是本校，所以竞争比直招要激烈很多，成功率较低。在我上大学的年代，校招基本都是直招模式，只有极个别单位是统招，但是随着大学生数量的激增，用人单位的门槛越来越高，在全国范围内择优录取的统招方式越来越普及。 有些知名央企的校招院校中，既有清华北大等顶级名校，也有系统内的重点大学，还有一些双非甚至二本院校，比如中国兵器集团校招既会去北京理工大学也会去沈阳理工大学，中国船舶集团校招既会去上海交通大学也会去江苏科技大学，如果是直招的话那么你的竞争对手在本校，比如中国兵器集团下属某单位在沈阳理工大学招生10个人，只要你在报名的人中排名前十那么你就能被录取，如果在北京理工大学招生30人，如果你在报名的人中排名30以外，那么你就不会被录取，也就是说，系统内单位的直招，都会给校招院校相应的名额，沈阳理工大学毕业生能去的单位，你北京理工大学未必去的上，主要看你在本校的排名，而绝不是只要985而不要双非，所以选择行业特色大学的王牌专业，就算是二本也可能和985大学入职一样的单位。 另外进入名校也不要骄傲，进入二本也不要气馁，只要你大学里努力学习，那么也可能和985大学毕业生做同事，反之，如果你在名牌大学里混日子，那么你的就业竞争力很可能不如二本毕业生。我之前反复强调过，分数不高的考生，只要你选择行业特色大学的王牌专业，而且在校招中选择系统内单位就业，那么你非常有可能和名牌大学毕业生入职一样的单位，这就是高分低就的秘诀。 统招虽然也属于校招但是毕竟是全国范围内择优录取，如果你是系统内的双非或者二本院校毕业生，那么也不要灰心，虽然你的对手中很多都是名牌大学，但是统招仍然会给校招院校留有相应的名额，本质上和直招区别不大，但因为直招是当面签约，所以你当场的应试表现会重要一些，而统招是全国宣讲后择优录取，而不是当场签约，所以你的成绩和证书等硬件条件更重要一些。 按招聘规模校招分为单独宣讲、集团宣讲和特大规模现场直招三种，单独宣讲就是单独一个单位去宣讲招聘，一般都是比较优秀的单位，集团宣讲就是某集团下属的单位集体去校招，比如中国电子集团、中国航天科技集团等都会去国防七子和两电一邮去集体招聘，集团宣讲也被我称为系统内招聘，主要针对行业特色大学，没有行业背景的985大学也极少有这种待遇，这就是我一再强调要注重学校行业背景的原因，因为直接决定了就业方向和就业质量。 多数大学每年都有一次特大型招聘会，会有上千家甚至几千家单位来校招，而且基本都是直签，这场招聘会对应届大学生极为重要，如果错过了这次招聘会，那么你大学基本上就白读了，因为以后的单位会非常少，每个大学的特大型招聘会的时间都不一样，多数在11月份，大家一定要注意。社招就是面向社会的招聘，用人单位不会去你的大学，而需要你自己去网申等，社招的岗位要么比较差，要么竞争非常激烈，成功率远低于校招，系统内单位的校招基本都会给校招大学相应的名额，而社招则完全是择优录取而完全没有系统内就业保护，所以校招才是大学生就业的主要途径，现在正是秋招黄金期，各位学子一定要珍惜好，感谢您的收看，我们下期再见。