🔥公司单方面辞退劳动者，应出具书面的辞退通知书。那辞退通知书上，都有哪些套路呢？ 为了避免大家被坑，我总结了以下5个常见的套路！ 1⃣辞退通知书上没有盖公章。 没有盖公章就相当于一张白纸，没有法律效应。并且，没有盖章公司很可能会不认可，还会说你是自己旷工。 2⃣辞退通知书不给原件，只给复印件。 复印件是不符合证据形式的，公司这么做的目的是到了法庭上，对你复印件的证据，真实性提出质疑，并说是你单方面制作的，因为你拿不出原件。 3⃣盖公章的主体不对 比如说你与a公司签订了劳动合同，由b公司为你缴纳五险一金。那辞退通知书上，盖b公司的章有用吗？当然没用了，因为你的劳动关系是在a公司，b公司跟你不存在劳动关系，哪里来的资格辞退你呢？ 4⃣辞退通知书上，你的身份证号故意写错一两个数字。 这么做的目的是，让你到时候无法证明辞退的是你本人，因为身份证号跟你本人的对不上，给你造成很多麻烦。 5⃣要求你签字 辞退通知书是公司单方面解除劳动合同的行为，只要送达员工，不论员工是否签字，都会产生法律效力。而且辞退通知书里面可能有很多坑，比如协商、同意等字眼，如果签字了很有可能变成双方协商一致解除劳动合同，这样最多只能主张经济补偿金。 ✅所以尽量不要签字，如果公司一定要你签，最好写上:签字仅代表签收，不代表认可公司辞退。 这下，你学会了吗？ 🎈如果你遇到劳动纠纷，不知道怎么解决，可以单独告诉我，看到消息都会回复~