公务员及事业编等体制内的工作人员应该提前退休，将腾出来的岗位让给年轻人！ 众所周知，我们国家是一个人口大国。全国14亿人的体量，占世界的五分之一，我们正津津有味地享受着人口红利所带来的各种实惠。 但是，在当下百年未有之大变局之际，在经济下行，世界竞争日趋激烈之际，我们国家也同样经受着经济、就业等来自方方面面各种各样非常严峻的考验。 据统计，仅2024年全国普通高校毕业生规模就达到了1179万人，这一数字较2023年增加了21万人。而2023年毕业生为1158万人，至目前就业率仅为55.5%。 也就是说，每年的高校毕业生只有一半能够就业，其余差不多500万人就不了业，也就是没有工作岗位。如此累积下去，所带来的各种社会问题，想想都让人感到后怕。 而我国目前的体制内人员大约有9000万，其中有公务员800万（现役消防20万，人民警察200万）、事业单位在编人数3100万（教师1800万、医生430万以及其他）、国有企业在编人数4500万（地方国有企业在编人数3500万、中央国有企业在编人数1000万）、军队在编人数300万。 就按10%的数字来算，每年提前退休900万人，这样经过3年时间，就会腾出来差不多3000万人的工作岗位。如此不仅直接解决我国的就业压力问题，也能促进体制内血液循环，更新换旧，以改暮气沉沉、思想僵化之弊。 而对提前退休这部分人员，他们养老保险金达到各地平均水平，这样体制内新入职人员所缴纳的养老保险费加上国家补助资金也就够养活这些人了！