我以前的做派是喜欢鼓励人的。岁数越大，经历的事儿越多，就发觉，全是瞎扯。 靠鼓励压根儿出不来人才。 靠教导，也白搭。 第4个：真正的成长往往源于苦难和挫折，而非甜言蜜语的鼓励。 第5个：人才是历经磨砺，自身不断努力和外界压力共同塑造的。 第6个：与其空洞的鼓励，不如提供一个挑战和成长的环境。 第7个：在这个世界上，鼓励或许能带来片刻的温暖，但不足以支撑一个人的成长。 第8个：我们需要的不是无条件的赞美，而是真实的反馈和切实的帮助。 第9个：人才的出现，往往是在逆境中挣扎，在挑战中突破的结果。 第10个：所以，别再迷信鼓励的力量，真正能让人成长的，是经历和挑战。 总结：人才的培养，既需要内在的坚韧不拔，也需要外在的锤炼和挑战，空洞的鼓励和简单的教导，都不是关键。真正的成长，往往伴随着汗水和泪水。