上世纪90年代，他曾是市委一个领导的专职秘书。我们知道，当秘书是很辛苦的，每天需要加班加点写材料，有点时间就是学习研究上级领导的讲话、政策理念、会议精神，甚至还要背诵《人民日报》里的重要文章。当年写材料没有电脑，完全靠手写，人们戏称“爬格子”。晚上熬夜靠抽烟、喝浓茶顶着，赶在领导上班之前，把材料誊写在稿纸上，让领导修改完毕后，再交付打印室打印出来。有的时候，写的材料不合领导心意，还得挨批评，甚至换工作。许多秘书年纪轻轻就已经两鬓斑白了，如果不是为了将来能够有个好的前程，谁也不会受这个苦的。 他跟着这个领导多年了，就快熬出来了，结果，这个领导犯错误了，由市里的二把手，调到省里一个无足轻重的厅局当了最末位的领导。虽然是平级调动，但是大家都知道，政治前途已经到头了。 领导走的时候找他谈话，问他愿不愿意一起去省里工作。他知道领导的意思，但是觉得再跟着他也不会有什么出息了，于是就以家庭为借口，不想两地分居为理由，婉转谢绝了领导的好意。 留下来的他没有别的部门安排，就在综合秘书科继续写材料，成了最苦最累的秘书。由于他之前是前任领导的专职秘书，所以也没有领导会继续用他了。 而这个领导在省里沉寂了几年，问题也清楚了，是班子集体研究决定的，不是他一个的责任，于他又得到重用，去了另一城市当了市长，第二年又当了市委书记，接着又当上了省领导，短短两三年时间，就成了省级领导了。 他这时后悔莫及，去省里找到这个领导，说是想回到领导身边工作，领导看着这个当年不能“同患难”的秘书，婉言拒绝了他的要求，告诉他：我已经有了新秘书了，从省厅到地方一直跟着我，非常优秀，你的年龄也不小了，就在现在的岗位上继续安心工作吧。 如果你是那个大领导，你还会用这样的人当秘书吗？