最近看到很多HR讨论：到底怎么招销售？根本招不到！ 其实，和其他岗位一样，HR在做招聘之前，要做好充分的准备。本篇针对招聘销售之痛，和各位简单分享下。 众所周知，销售难招，销售难招的三大原因： 1、销售产品 销售岗一个月薪资多少，主要还是跟业绩的提成有关。所以销售岗的人才都会更加谨慎选择是否入职。 2、工作时间 销售岗通常是一个24小时都要随叫随到的状态，只要有客户在线上询问，销售人员就必须及时解答疑惑。 3、公司态度 无论是什么岗位的员工，都会希望自己这个岗位在公司是得到尊重和重视的。 HR如何招到销售人才？ 一、明确招聘方向 二、完善激励机制 三、选择招聘渠道 四、进行邀约面试 五、HR面试销售的9个关键问题