湖北仙桃，一对新婚夫妇，入住酒店后，自然而然的发生了关系，同时也不受控制的，发出了一些不可描述的声音，不料因为声音太大，被一位酒店的服务生听到以后，对方直接蹲在房间门口，将一根线从门底下伸入到他们所在的房间内，许久之后才离开。 （来源:看看新闻） 据悉，李女士（化名）和丈夫结婚后不久，就想着趁着假期，去外度个蜜月。二人之间的关系比较甜蜜，整日都腻歪在一起。 当天晚上，二人入住一家酒店以后，丈夫看着楚楚动人的李女士，便在洗了个热水澡后，与李女士在床上缠绵起来。 这个过程中，李女士因为兴奋，所以发出了一阵阵不可描述的声音。 次日清晨，李女士和丈夫收拾好行李以后退房离开，准备赶往下一个目的地，可就在这个过程中，李女士意外发现她与丈夫的婚戒丢失不见了。 虽然婚戒的价值不高，但对二人有着特殊的纪念意义，所以必须找回来！ 她们怀疑丢在了酒店房间内。 等到返回酒店时，服务员已经将房间收拾干净了，所以李女士与丈夫，不得不查看起了酒店房间门口的监控。 这不查看不要紧，一查看吓一跳，不仅最后戒指没找到，二人还赫然发现，在昨天晚上，一名相当年轻的酒店服务人员，蹲在二人的房间门口。 通过视频可以看出，他静静听了一会以后，从房门底伸进去了一根线一样的东西，直至得到想要的东西以后才离开。 服务人员的举动，让李女士瞬间感觉到细思极恐，毕竟那都是双方的隐私，一旦泄露，后果不可想象。 气愤的李女士当即报警，并将此事分享在了网上，也引发了网友的热议。 酒店对此解释称，该员工确实有录音偷听行为，但没有进行任何的传播，他疑似有精神疾病，已被父母带回家中。 当时李女士报警以后，警方对双方进行了调解，酒店赔偿了几千元的精神损失费，也获得了李女士的谅解。 至于李女士丢失的戒指，当时查看了监控，确实没有发现，以后酒店会进一步配合调查。 那么从法律的角度看，此事应该如何评价？ 首先，李女士和丈夫来到酒店入住以后，酒店就属于二人的私密空间，无论二人做任何事，只要不违反法律规定，任何人都不得无故窥探。 本案中，酒店的这位服务生，通过窃听的方式，偷窥李女士和丈夫的隐私，已经构成隐私侵权。 特别注意！虽然服务生偷窥的行为，已经超出了日常的工作职责，但其作为酒店的工作人员，做出这样的事，酒店仍然存在管理不当的问题。 也就是说，酒店对于服务生的行为，同样要承担一定的侵权责任，但承担的应当是补充责任，即服务生无法赔偿、赔偿数额不够的情况下，由酒店进行赔偿。 其次，服务生除了要承担民事赔偿责任，还要承担行政违法责任。 治安管理处罚法第42条第6项规定，偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的，处5日至10日拘留，可以并处500以下罚款。 简而言之就是，如果严格依照上述规定，服务生肯定是要承担责任的。 但需要注意！根据治安管理处罚法第19条规定，主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解的，可以减轻处罚或者不予处罚。 如果在本案中，服务生积极赔偿且取得谅解的话，是可以免了牢狱之灾的。 然后，关于丢戒指一事，在无法查清的情况下，属于民事纠纷，需要遵循谁主张、谁举证的原则以及民事诉讼的高度盖然性原则。 也就是说，李女士需要证明在入住酒店时，确实带有类似的戒指，而酒店则是要提供完整的监控视频。 而后，根据双方各自提交的证据，再结合日常经验、逻辑法则来综合判断。 最后，一起非常有警示意义的案例。那么你们如何看待此事，欢迎留言交流。