职场中的竞争与合作:领导的短视行为造成的伤害! 1. 第一:打击员工积极性! 2. 第二:损害团队凝聚力! 3. 第三:导致人才流失! 4. 第四:妨碍创新发展! 5. 第五:增加内部矛盾! 6. 第六:降低工作效率! 7. 第七:影响企业声誉! 8. 第八:制约组织成长!
职场中的竞争与合作:领导的短视行为造成的伤害! 1. 第一:打击员工积极性! 2. 第二:损害团队凝聚力! 3. 第三:导致人才流失! 4. 第四:妨碍创新发展! 5. 第五:增加内部矛盾! 6. 第六:降低工作效率! 7. 第七:影响企业声誉! 8. 第八:制约组织成长!