这是我最不喜欢的简历……

对于很少✍简历的小白来说，写简历真是一件让人头疼的事，不知道从哪里下手，也没有get到写简历的注意事项，很多随便写写就直接海投了，这样就导致面试机会寥寥无几。 以下6种是HR蕞反感的简历： ❌花哨的简历模板 HR每天阅览的简历数量非常多，如果选择过于花哨的简历投递，很难让HR将注意力聚集在你的简历内容上，更容易加速简历被淘汰。 建议👉选择上下板式或左右板式的模板，颜色尽量简约和谐，针对性突出简历内容。 ❌意向岗位不明确 填写笼统会让HR无法评估你和岗位的匹配度，多个意向择则会让HR觉得你的职业规划很模糊。 建议👉根据岗位要求对简历内容进行小微调，一份简历针对一个岗位，会大大提升投递成功率。 ❌基础信息太冗长 基本信息填的过于详细并不对求职有所帮助，必填项只有姓名和联系方式，其他信息若公司没有特殊要求建议大家不要填，占用过多简历空间。 ❌简历照片不正式 尽量避免生活照、自拍，选择大方简洁的职业照，能够给HR留个好的第一印象。 ❌经历描述流水账 能力的高低就从你的经历写的好坏进行评估。 建议👉着重打磨经历，如果没有工作经历就写项目/在校经历，重要的是工作结果一定要量化。 ❌自我评价假大空 自我评价不是必填项，目的是为了快速吸引HR的注意力，填写放置在简历1/3的位置。 建议👉不要从网上复制自我评价，写作公式可以参考：经验背景+职业技能+经历亮点+数据。