资治通鉴笔记：张汤的职业经理人角色 汉纪 孝武皇帝 元朔二年 前127年 这一年，中大夫张汤出任廷尉。张汤为人狡诈， 靠玩弄巧智驾御他人。当时，武帝正倾心儒学，张汤就假装敬慕儒家大师的样子，专心侍奉董仲舒、公孙弘等人。 他任用千乘人（今山东高苑县）郳宽担任廷尉掾（副手），用古代的法令和经义为惯例判决疑难案件。被治罪的人，倘若皇上想从严处理，张汤就把他交给那些心狠手辣的廷尉监、狱史审判；如果皇上想从宽处理，张汤就把嫌疑人交给佛系的下属审判；武帝对张汤很满意。 对于老朋友的子弟，张汤照顾得特别周到；他去诸公重臣家问候请安，不避严寒酷暑。所以，张汤虽然歪曲法律、爱猜疑妒忌，判决不公平，却博得了好名声。 皇帝用酷吏，看上的就是他们的魄力，酷吏做事往往不怕事大，什么盘都敢接，这样的人好使，酷吏大多都是破局的利剑，能力相当出色，逻辑很强，做事非常缜密，不怕得罪人。这些人做事，专挑得罪人的事干，因为皇帝用这些人，就是想去实现一些常规手段解决不了的问题。 《汉书》说张汤是张良的后代，但是司马迁却提都没有提，司马迁看不上这些酷吏。张汤的结局，丞相庄青翟告他利用政策内幕取利，最后被逼自杀明志，死后抄家，家里没多少钱还都是武帝赏赐的，全部可以追溯到财产来源，没有其他任何产业。武帝知道后勃然大怒，把丞相庄青翟和他的三个丞相长史全部处死了，因为张汤实在是太好用了。 古代做孤臣酷吏，是要付出生命为代价，现代社会，职场政治斗争没有那么残酷，当孤臣最坏的结果不过是失去职位，现代企业中当孤臣的收益大于成本。 很多职业经理人走的就是酷吏孤臣路线，只要跟对了领导（拥有绝对权力，能抗事），让自己成为一柄利剑，短时间内上升的绝对快。即使被清算，大不了拍屁股走人，起码积累了经验，有了资本，换个单位继续来。很多制造行业外企的中国公司负责人都是这样，做老板的刀，无比压榨中方员工，榨取价值，因此财务数据又好看，外方又不用背锅，老外开心极了。从另一个角度看，工作能力强不怕困难，作风优良敢想敢干，放在哪个时代，不管哪个领导都喜欢。 仔细观察每一个企业，一般都需要有中高管理层承担的是酷吏孤臣的角色，这是企业管理的必然，也是职业经理人的生存模式。