银行已经很久没有如此之高的求职热度了。
是券商和基金的颓势,造就了银行求职的盛世。
最近不少同学被银行的笔面试折磨得够呛。
没有拿到笔试的同学怀疑自己即将失业。
拿到笔试的同学,被“行测+时政+专业+英语+行史行规”整吐了。
拿到面试的同学,被各类毫无区分度的行为面试问题蹂躏。
银行之所以这样做,就是提前给你安排一场大型服从性测试,让姜太公的鱼,愿者上钩,为大多数未来枯燥无味(有人称为“去能力化”)的工作提前埋下伏笔。
我经常翻所辅导同学的朋友圈,尝试感受00后同学们的生活态度和生活热情,去感受个性的灵魂。
而根据我身边的经验,银行的工作,是金融圈最快速的毁灭个性的地方。
最简单的道理,你看闪闪发光的你会选银行作为拍摄地吗?
我一直认为,如果你是一个跃动的灵魂,有一颗稍显浮躁的心,银行只应该作为你的兜底选项。
兜底的意思是,认真准备尝试拿到银行的offer之后,努力去追求那些更有意思、更有成长性的工作。
所以银行到底看不看笔试成绩呀
闪闪发光的你选的投行,实际上技术性还不如银行吧
其他也没什么好的选择,要么不招要么hc感人卷到爆炸,要么比银行还烂