上篇文案里写到的职场中怎么观察上下级关系的帖子小爆了也是我没有想到的。可见如今年轻人打工压力多大 但每次我有压力的时候心里只有一句话：谁都别想pua我，一份工作而已，我尽力做好自己份内的本职工作，甚至可以stretch out一点点 去做一点份外的事 但是抱着自我成长的目的，而且这一部分不是必须。 很多人误以为老板会有很强的职业精神，其实并不是，他们可能更容易被主观因素干扰，尤其敏感多疑的领导，并不是你工作多出色就翘首期盼领导的赏识，这样的期望有时候只会让你落空。在没遇到好领导的时候唯一能做的就是坚持自己的底线和职业精神，不被ta的情绪困扰，拧清你职业路径上升需要的soft和hard skills。至于领导喜欢谁不喜欢谁其实都是表面的浮云，而且这是ta自己想成长为好leader需要做的功课，不应该是你需要太过自省和操心的事情 但对待同事和工作伙伴，底线是保持尊重和对事本身的沟通原则，在国内的工作环境彼此尊重我知道是个很难的课题，但偶尔吃点小亏，让对方和领导工作更容易达成，长远来看不妨也是大智慧。 狼经常给我说，如果你想要在职场上取得长远的成功或进步只需要首先做好两件事： 1） get things done on time. perfction is not necessary 2) make yourself easy to work with 共勉🫶🏽