在单位上被边缘化很痛苦，在单位上尽量不要被边缘化了。 小李在单位勤勤恳恳工作多

在单位上被边缘化很痛苦，在单位上尽量不要被边缘化了。 小李在单位勤勤恳恳工作多年，一直默默付出，从无怨言。可不知怎么的，新领导上任后，他渐渐被边缘化了。重要的项目不让他参与，升职加薪也没他的份，就连平时同事们聚会也很少叫他。 小李心里很不是滋味，他试图改变这种状况，更加努力地工作，主动找领导沟通，可都无济于事。 有一天，单位接了一个大项目，人手紧张。小李觉得这是个机会，主动请缨。领导却不屑地说：“你能行吗？别给大家拖后腿。”小李备受打击，但还是坚持要参与。 没想到，项目进行到一半，出了大问题。之前负责的核心人员突然生病住院，其他人都束手无策。这时，小李站了出来，凭借多年的经验和扎实的专业知识，成功解决了难题。 大家都对他刮目相看，领导也不得不对他另眼相待。 可就在这时，戏剧性的一幕发生了。有人传言说小李是故意等到关键时刻才出手，就是为了让领导难堪，好证明自己的能力。 小李震惊又委屈，怎么也想不到自己的努力会被这样恶意揣测。 就在大家议论纷纷的时候，那个生病的核心人员站出来澄清了事实，说小李一直都很有能力，只是被误解和忽视了。 这件事让大家陷入了沉思，也让领导意识到自己的错误。 最后，小李重新得到了重视，在单位的地位也越来越高。