前段时间给大家分享了人才画像，提到人才画像就不得不提人才地图。 相信HR们做招聘工作久了，会频繁听到人才地图Mapping。 人才地图一开始用于猎头公司，用于两个目的：一是了解行业情况、企业的组织架构、薪资的情况、人选情况、所处的行业对人才的要求；二是建立自己的人才资源库，做好候选人积累。当企业有招聘需求的时候就可以快速的从人才库中搜寻合适的候选人。 但是后来越来越多的公司开始通过构建人才地图来助力招聘，有效的人才地图可以帮助招聘团队更好地把握人才市场，构建人才地图也逐渐成为高阶HR和资深猎头的必备技能。 今天给大家介绍下人才地图Mapping： 1.什么是人才地图 2.为什么需要人才地图 3.谁来绘制人才地图 4.对谁做人才地图 5.怎么做人才地图（和之前分享的相比，补充了正向、反向和全局的人才地图）