小帅所在公司进入破产重整程序，他想拿回拖欠工资而起诉，却不被法院支持。 因为公司进入破产程序后，职工债权由破产管理人调查，包括欠员工的工资、医疗等补助费用、社保费用及补偿金等。 管理人调查结束会公示结果，职工有异议可要求更正，不更正才能起诉，这可避免个别清偿损害其他债权人。 企业破产后，职工讨薪应关注法院及企业公布信息，管理人会通过多种方式调查职工债权并公示，职工也可主动提供相关材料。 职工债权清偿顺序靠前，企业破产清算先清偿破产费用和共益债务，接着是职工债权，若公司剩余财产不足以清偿全部职工债权，会按比例分配。 总之，职工工资应通过法定程序解决，不能直接起诉。 #太原身边事#
