1️⃣绝大多数面试都用得到的8道题，宝洁八大问是宝洁精心设计的8个经典面试问题。 2️⃣主要考核面试者的内在【潜力和综合素质】经典的宝洁八大问已经成为了多个行业招聘。对于应届生来说，你所体现培养潜力和综合素质，甚至比业务能力还要重要。 3️⃣因为有潜力，有综合素质的同学，其他业务能力都是顺水推舟的事，【这也是为什么，有许多双非0经验的同学，能够进大厂的原因】。 4️⃣八大问都有啥? 回归本质就是考察你不同的能力，用大白话给大家总结一遍题目 1.说一件体现你领导力的事儿——考察领导力 2.说一件你制定高目标并完成他的事——考察目的性 3.说一件说服他人与你意见达成一致的事——考察说服力 4.说一件你和别人合作，完成一件重要的事的事儿——考察团结协作能力 5.说一件你有计划性，并完成指定目标的事——考察计划能力 6.说一件你的创意对结果产生至关重要的影响的事——考察创新能力 7.说一件你评估当时情况，并做出决策的事儿——考察评估决策能力 8.说一件学到一项技能，并实践成功的事儿——学习能力。