最近真的超级无敌忙，怎么感觉全世界都在找我，这一天下来像个陀螺，这周都没什么时间思考了！ / 收拾好心情，暗暗告诉自己，明天一定得给自己留下些放空的时间！ / 其实女性在职场确实很不容易，这个过程我很庆幸遇到了两个对我帮助特别大的女领导，以前总觉得她们过于苛刻，可是现在回味起来，满满都是收获！ / 因为就是这些收获陪伴了我一次次想放弃的心，最后无一例外我都坚持下来，并且获得我所需要的！ / 与其说我工作能力强，不如说我真的很幸运…… / 1️⃣大部分事情不需要做好准备 遇到一个重要机会，真的不需要你准备到100％你才争取，其实差不多到50％的时候，你就可以付出行动给它拿下，另外50％就边干边学，最后你会得到一个90％以上的结果。但是你非要等到准备到100％才开始的时候，机会也就没有了，那你得到的是0％的结果。 / 2️⃣别把瞎忙当责任，当能力 忙碌是被很多个不必要增长起来的，你要分清楚哪些工作可以让你获得真正意义上的成长与进步，哪些是单纯的消耗你。后者本随便做做，把更多的时间投入到前者。警惕无用责任感＋老黄牛式的付出，因为不会带给你任何的个人的提升与成长。 / 3️⃣被批评是职场升级的必经之路 你想提升，就得多做，多做就面临多错，所以被批评是职场升级的必经之路。所以千万不要跟重要的人计较不重要的事，学会处理对事不对人的能力，穿越不必要的情绪，去剖析这个错误的风险、根源、解法和避免方法。有时候可以借助领导批评你时候的内疚而获得很多的资源，说不定就会事半功倍，别人搭台，你去唱戏，多好的事！ / 4️⃣不要一边做一边怀疑一边抱怨 你的努力工作不是牺牲，而是在和未来的自己做交换，现在你是付出精力和时间，那也是为了未来更好的自己啊！有什么好抱怨的？遇到难解决的问题，适当拖一拖，不管什么事情，总会有办法解决的！人与人之间的交际主打的就是一个心态，谁心态好谁就占上风！ / 5️⃣工作的冲突本质就是利益 不部分的职场冲突是因为各司其职，并无私怨，别怕冲突，别怕吵架，要善于解决冲突、其实就是人与事、角色与角色的分工合作机制。你要做的是表达诉求，达成目的，同时还能让对方感受到你的让步。 不打不相识，有时候吵完反而钦佩对方的专业敬业，工作上"结义金兰"。应对冲突矛盾多了，就熟能生巧，处理起来也就从容丝滑，再回首你已经独当一面了。