山东无棣，男子雇佣工人帮忙砍树，砍完之后通过拖拉机运到目的地，工人砍树之后，就坐上了负责运输的拖拉机上，结果不知为什么，工人从拖拉机上摔了下来，造成身上多处骨折，医药费就花了将近10来万。工人将男子告上法院，请求赔偿各项损失。男子立马要求拖拉机驾驶员承担连带赔偿责任。驾驶员愣住了，说其也不是雇主，凭什么赔偿？ 男子请了几个工人来帮忙砍树，都是附近的农民，大家熟悉得很。 事情进行得很顺利，树砍完后，工人们收拾好工具，准备把木材运到另一个地方。为了省时间，男子还特意叫来一辆拖拉机，工人们坐上拖拉机，打算跟着木材一起去目的地。 本来一切都很顺利，但不知为什么，途中拖拉机上忽然一阵颠簸，一个工人没坐稳，突然从车上摔了下来。 场面瞬间变得混乱，男子赶紧停车查看，发现那名工人已经无法站立，整个人脸色惨白，痛苦不已。其他工人也都吓坏了，赶忙把他送到医院。 到了医院，检查结果不容乐观：多处骨折，需要长期治疗和康复，医药费接连不断地增加。刚刚几天时间，费用已经上升到将近10万元。 这笔庞大的开支让工人一家人措手不及，工人无奈之下，决定将男子告上法院，要求赔偿医药费、误工费以及精神损失等。 男子一接到法院传票，顿时头大。他想，自己确实是雇主，但这意外是发生在运输过程中啊！要说责任，拖拉机驾驶员也脱不了干系，毕竟他是当时在开车的人。 于是，男子立即在法庭上提出，要求拖拉机驾驶员承担连带赔偿责任。 拖拉机驾驶员一听这话，顿时愣住了。他完全没料到自己会被牵扯进这场官司里去。驾驶员当场提出反驳：“我就是负责运输的，拿的是运费，又不是雇主，凭什么让我赔偿？” 他觉得自己只是提供了运输服务，出了问题应该是雇主负责，自己不该扛上这个锅。 事情变得更加复杂了，法庭上的双方争执不休。工人坚持认为，自己是为男子工作时受的伤，因此男子应该承担全部责任。 而男子则坚称，事故发生在拖拉机运输过程中，驾驶员负有不可推卸的责任，也应该赔偿。 法院开始详细调查整个事件的经过。调查发现，拖拉机上并没有设置工人乘坐的专门座位，当时工人们只是随意坐在木材旁边，没系任何安全带，也没有任何保护措施。 这种情况下，颠簸或者摔下车是极有可能的。 法院分析了双方的责任，认为男子作为雇主，确实应当为工人在工作期间的安全负责，尤其是在砍树和运输的过程中。 而拖拉机驾驶员虽然只是负责运输，但也应该尽到安全保障的义务，特别是在运输工人时，应该确保他们的安全。 因此，男子作为雇主要承担主要责任，但驾驶员由于在运输过程中未尽到安全义务，也需承担一定的赔偿责任。 最后，法院判决男子需赔偿工人的大部分医药费和损失，而拖拉机驾驶员则需要承担次要责任，赔偿部分费用。这个结果让双方都不太满意，但从法律角度来看，这样的判决算是比较合理的。 这场纠纷让不少人开始反思：农村的工作环境中，很多时候对安全的意识并不强烈。大家习惯了“能省则省”“能凑合就凑合”，但一旦出了事故，后果却往往十分严重。