国企员工离岗16年，有这几种可能。 1.这四人不需要领工资待遇，但他们单位照样做入工资表列支。 2.他们与原单位领导达成了一种默契，离岗社保正常交。 3.新领导上任，查出不合规人员，需走流程处理。 离岗时间长达几年甚至十几年，按规定早就该除名了。 大家说问题到底出在哪里了？
国企员工离岗16年，有这几种可能。 1.这四人不需要领工资待遇，但他们单位照样
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国企员工离岗16年，有这几种可能。 1.这四人不需要领工资待遇，但他们单位照样做入工资表列支。 2.他们与原单位领导达成了一种默契，离岗社保正常交。 3.新领导上任，查出不合规人员，需走流程处理。 离岗时间长达几年甚至十几年，按规定早就该除名了。 大家说问题到底出在哪里了？
没点关系的 几天不到岗就开除了，还能等几年