妻子下周一回公司上班，16年前怀孕请产假在家休养，一直在外地带孩子。网友纷纷羡慕嫉妒，国企就是国企，哪怕离岗没有工资，但想走就走想回就回，还带编制的工作谁不想要？
民企三天不上班算自离的规定，虽然违法，但确实一直这么干的，真是不知道还好一对比才知道天下之大还有这么好的工作。
可偏偏这些有编制的员工却16年不去上班，如果不需要请把位置让出来，大把的人愿意降薪工作。
之前该国企回应，长期离岗不发工资，但是外人谁知道说的真假呢？
妻子下周一回公司上班，16年前怀孕请产假在家休养，一直在外地带孩子。网友纷纷羡慕
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既然没有劳动，就应该追缴其发的工资还有社保让他们自己补交
我在的单位领导一句话叫我明天不用来了，都合法，这旷工离岗16年辞退不合法，给我整不会了，果然金饭碗
关键是保险一直在交啊，回去上几年直接可以退休了[哭哭]
离岗16年，不直接开除，还通知回去上班，还tmd解释没有发工资，难怪社会对体制内的意见这么大！
16年了，才开始准备办[捂脸哭]
我那四百元就这样给他们用了？
这么好的单位，怎么就轮不到我，我迟到一分钟都要挨骂扣钱
一般人陪产假15天国企陪产假156年[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]
这产流的！！！！！！
海南很多陪读的，是不是都这种[笑着哭][笑着哭][笑着哭]细思极恐
笑死我[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]没通知上班就不用上班了
没上班还能补缴社保？
为什么不公开工资多少？工资是怎么增长的。不可能还发着16年前的工资吧。
原来“3天”是只针对我[哭哭][哭哭][哭哭]
因为是到退休年龄了，21号全部回去办理手续。
别的不说，这企业领导和人事部门可真好脾气👍🏻