#已离职，但是被拖欠工资，怎么办好#不管是拖还是欠，先找公司协商，记得录音取证，如果是按正常时间发的，好聚好散。如果恶意刁难的，打12333或当地劳动局电话投诉就行了，我们这边他们通常会安排公司所在地街道办替你出头找公司了解协调的，这是个脸面问题，大多在街道办出面后都能要回。但街道办只是出面做协调，并无执法权，所以也存在个别死猪不怕开水烫的。这时你得准备材料（能证明工作关系，工资等相关的证据）向劳动仲裁委申请劳动仲裁了，对仲裁结果不满意的话，你还可以继续向法院继续提起诉讼。如果裁定用人单位存在拖欠，而对方还不履约的话，可以申请强制执行。 现在讨薪是很容易的，人人有手机，只要你多长个心眼，上班时留存点工作记录，打卡记录啥的就行了。反倒是用人单位，稍不注意就可能上套，因为绝大多数中小公司在用人纳税上都是存在问题的，查不查他们而已。倒不是说他们多么十恶不赦，竞争环境如此，大多小单位不钻点漏洞很难活下去的。 所以，通常街道办出面，他们除非自身打铁足够硬，不然是不敢拒绝发还该给你的工资的。走到法院这一步的我身边只见过一例，是一研究生和医院发生的讨薪纠纷，结果是那个研究生败诉。