今天听到一个笑话。有个县级市医院招人，都是硕士。
相同学校，一个连续奖学金获得者，发两篇SCI文章。
虽然业务考核（面谈）时候排第一。结果面试时候被刷了（非常微弱差距，小数点后面），输给一个平时表现很一般，没啥文章，临床也一般的人。
因为面试是卫健委按照结构化面试，统一进行，当场打分，童叟无欺。没有专业知识考核，前面医院的业务考核也不计分数成绩。
为了形式公平，搞成这样，也是没想到。
今天听到一个笑话。有个县级市医院招人，都是硕士。相同学校，一个连续奖学金获得者，
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今天听到一个笑话。有个县级市医院招人，都是硕士。
相同学校，一个连续奖学金获得者，发两篇SCI文章。
虽然业务考核（面谈）时候排第一。结果面试时候被刷了（非常微弱差距，小数点后面），输给一个平时表现很一般，没啥文章，临床也一般的人。
因为面试是卫健委按照结构化面试，统一进行，当场打分，童叟无欺。没有专业知识考核，前面医院的业务考核也不计分数成绩。
为了形式公平，搞成这样，也是没想到。