在体制内，摆烂的要诀就是推，拖，打太极。最近单位一个大哥开始摆烂，以前他是那种什么事都要亲自上阵的人，做事认真负责，经常得到上级的表扬。后来换了主管，新来的领导带来了一套不同的工作理念，结果这位大哥的工作方式不再受认可，反而经常被批评。因为工作思路和方法不同步，大哥现在变得很消极，对于手头的事情总是说不清楚或者表示不熟悉。他说自己也不想这样，但实在不知道怎么应对现在的局面。 其实这种情况在职场挺常见的。有时候不是你不努力，而是环境变了，你得跟着变。就像我在一家互联网公司工作的朋友，他们公司突然决定转型，从传统的电商业务转去做直播带货。这事儿出来后，很多同事都感到迷茫，不知道该怎么办才好。有的人选择离开，去找更适合自己发展的平台；有的人则留下来，努力学习新技能，希望能适应新的工作模式。 适应变化确实是职场生存的关键。如果你发现自己的工作思路和领导的要求不一样，而且短时间内难以调整，那或许真的要考虑是不是该换个环境了。毕竟，工作不只是为了糊口，更是实现自我价值的地方。如果在一个地方总是被否定，长期下去对自己也不是好事。我觉得，与其摆烂，不如主动出击，找到真正适合自己的位置，这样才能更好地发挥自己的潜力，也能让自己开心一点。#谈谈职场吧# #点都不影响工作# #老实的上班#