公司一位技术工程师跳来跳去，像竞拍一样，工资整整上涨了4倍。技术部马工月薪2

社交小灵通 2024-10-21 16:06:14

公司一位技术工程师跳来跳去，像竞拍一样，工资整整上涨了4倍。技术部马工月薪2万，跳槽到竞争对手公司，月薪3万。考虑到核心技术在他手里，公司又花了4万挖他回来，竞争对手又出5万挖他回去，没办法公司又花了6万挖他回来。干了三个月，据说竞争对手现在又出8万挖他，老板知道后非常生气，说不要再管这个人了，他爱去哪里去哪里。按照这样理论推算，人员流动反而更有利于员工薪酬水平的上涨。你因为跳槽，薪酬上涨了多少呢？

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评论列表

迷路的兔子 20

2024-10-21 16:52

ai文
杰克宝俊 14

2024-10-21 19:33

现在自媒体都流行毫无底线吹牛逼博取流量了，现实中这样的人谁敢用？很多行业圈子就那么大，一点忠诚度都没有的高级技术人员，当老板都是白痴？不做背调？
用户92xxx88 11

2024-10-21 20:33

无底线
树叶 5

2024-10-21 22:05

夸张了，涨一次还差不多
雪儿 4

2024-10-22 07:34

挖人会涨工资，但不会这么夸张，另外跳来跳去的人得不到公司信任
微微一笑很倾城 3

2024-10-22 15:11

竞业协议，技术保密，打工人还想翻天？
用户25xxx87 2

2024-10-22 18:01

梦中，该醒瞌睡了
自由人

2024-10-22 12:25

敬业协议[并不简单]
前轱辘不转后轱辘转

2024-10-22 12:14

有核心技术，就去自己开公司，当老板，打个屁工