东莞华为：底薪4900元； 深圳荣耀：底薪4900元； 东莞三星：底薪4750元； 东莞生益：底薪4700元； 东莞翔通：底薪3600元； 东莞京瓷：底薪3450元； 深圳迈瑞：底薪3400元； 深圳爱普生：底薪3300元； 深圳奥兰若：底薪3050元； 深圳富士康：底薪2850元。 你没看错，这是广东底薪最高的十个工厂，其中深圳和东莞各上榜五个。值得注意的是，截至目前东莞最低工资标准为1900元，深圳为2360元，而上述所提到的这些企业均高于这一标准。 作为久负盛名的世界工厂，东莞以发达的制造业成为外来务工者的首选之地。因此，对于求职者来说，能找到一份工资高福利好的企业是很多人梦寐以求的愿望。
好多企业按当地最低工资为基数交社保和住房，未按工资全额为基数，更有大型企业大量用小时工，派遣工，两三月换一批，不用交社保和住房！！！为什么不跟个税一样，以工资全额为基数？？
我进过几个厂，说实话外资企业的工资绝对绝对远超国内公司，外资企业的工资报酬写得明明白白，国内公司这样写的：工资1500至8800上不封顶，另加各种福利、生日福利、过节福利等等、做得好有分红、我们不是招聘员工、我们招的都是合伙人，公司就是你的家，拼命干吧！！！做得好可以入股啊。
十年前我在京瓷才1千多点啊
以上的这些厂除了富士康，我估计大部分人一个都进不了，十年前我就进过一个底薪3500的世界500强，只招两个质检但去了几十个面试的，先是HR初步面试，通过了再到公司参加笔试，一张试卷里语文数学英语全都有了，然后最高分的几个再由相应部门的主管面试，这一套流程下来，90%以上的人都会被刷掉了，那些高中的学渣，估计连笔试都过不了，哪怕侥幸能过笔试，最后一关会问你一些刁钻的问题，考验你的沟通反应能力，比如她问我，你女朋友是看上了你哪些优点的呢，我就笑着回答说：估计是看我长得比较有安全感吧。当时那主管也乐了，后面就直接让我通过了。[呲牙笑]
人均11万是怎么来的