近日，广东佛山市委老干部局出台《佛山银发力量助力“百千万工程”志愿服务行动方案》，聚焦“六大行动”进一步凝聚全市离退休干部的智慧和力量，组织引导全市离退休干部在推进佛山“百千万工程”建设中发挥新的更大作用，以实际行动推动佛山经济社会高质量发展。

行动一：聚焦社会治理，助力基层党建

以基层党组织建设强基工程为牵引，探索离退休党支部与基层村（社区）党组织开展“一对一”结对，助力基层建设，推动基层党组织进一步提升组织力和战斗力，为乡村振兴注入银发动力。选派更多符合条件的退休干部到村（社区）担任村（社区）党组织第一书记，立足镇村一线发挥优势作用，指导村（社区）党支部常态化开展组织生活和乡村振兴项目；鼓励更多优秀老党员担任社区党委兼职委员、社区网格员、邻里调解员、社区街（巷）长、老干部党员楼长等，引导老同志利用他们的丰富经验和资深望重提升社区基层治理水平。

行动二：聚焦志愿服务，助力社会发展

发挥“红耆志愿服务队”的引领示范作用，擦亮佛山市离退休干部志愿服务特色品牌，通过专业高效、覆盖面广的志愿服务队，为社会、社区提供丰富多样的志愿服务。组织引导老党员老干部志愿服务队伍进社区、进乡村、进基层，参与城市创文创卫、社区人居环境整治、文明劝导、绿色环保、邻里互助、纠纷化解等志愿服务。积极开展“公益时间”互助式养老志愿服务模式。

行动三：聚焦“绿美广东”，助力生态建设

深入贯彻落实省委《中共广东省委关于深入推进绿美广东生态建设的决定》，开展助力生态保护建设系列活动，定期组织老同志积极支持“耆晖在行动”植树公益活动，依托村居（社区）和公益志愿服务队开展植树造林、古树保护等志愿服务，引导广大老同志自觉做绿水青山就是金山银山理念的积极传播者和模范践行者，自觉做绿美佛山生态建设的积极推动者和建设参与者。

行动四：聚焦建言献策，助力中心工作

积极探索健全银发专家库“建、育、管、用”制度机制。建设“银发人才库”和“银发首席专家库”，把政治立场坚定、思想素质好、文化程度高、专业技术精、工作能力强、奉献意愿强的老同志纳入“银发人才库”和“银发首席专家库”。挖掘银发专家资源，全市建立“银发专家库工作站”不少于12家，对接企业和社会需求，在产业升级、城乡融合等方面给予智力支持。银发专家结合各自专业特长，围绕市委市政府中心工作，量力而行、尽力而为，主动对接企业和社会需求，在产业转型升级、区域协调发展、促进学术交流等方面充分体现其专家价值、社会价值。

行动五：聚焦红色宣讲，助力礼赞新时代

组织老干部进社区、进乡村、进基层开展政治理论、基层治理、文明建设、医疗服务、公益教育等各类志愿服务活动，深入基层一线开展思政教育宣讲，弘扬中华传统美德，加强家庭家教家风建设。同时，采取多种形式组织有文艺特长的老同志创作优秀文艺作品，充分展示佛山老同志精神风貌，以优秀的文艺作品表达对美好生活的赞美，歌颂中国共产党的伟大领导，讴歌新中国成立以来取得的辉煌成就。

行动六：聚焦立德树人，助力青少年成长

深入做好关心下一代工作，充分发挥“五老”在教育引导和关爱保护青少年方面的独特优势，开展各类爱国主义教育活动，加强青少年思想政治引领，深化社会主义核心价值观主题教育、爱国主义教育和革命传统教育，讲好红色故事，传承红色基因，助力青少年成长成才。

文|记者王泽宝通讯员佛山市委老干部局