什么是知人善任？就是知道谁能干、谁会干、谁爱干、谁愿干，而不是先把最容易的活、有手就能干的活抢过来，把最难啃的骨头留给新兵蛋子。这样的领导，谁不讨厌呢？ 我们部门就有个奇葩领导，人人讨厌，她三十七岁，部门7个人没有一个不吐槽她。心眼坏，能力差，还爱摆领导架子。身为领导没有表率作用，不对标先进，老爱占员工便宜，真是奇葩一个！ 提高管理能力必看
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