1/ 不要强调自己一直在找工作 对于gap时间过久的小伙伴，面试时不建议直接说自己无间断持续在找工作，容易留下被动的印象，影响在猎头和HR心里的分数，可以强调你在这段时间内不断提升自己、学习新技能，或者是为了找到最合适的机会在做全面精心的准备（拿到offer没去） 2/ 工作留痕 工作留痕是对自己负责，保持对重点任务和关键内容的实时记录，避免过后遗忘具体细节；好处之一是但凡跟别人有争执能随时翻找原始信息，之二是有助于复盘和总结思考，能随时提炼亮点，必要时能迅速在“经验库”里翻找有价值的内容，既为未来的简历更新做铺垫，也为项目总结、团队合作时成果展现以及年底的绩效考核提供有力的支撑点 3/ 岗位决定career方向 不要轻视岗位的选择，岗位的职责会直接影响职业发展方向，慎重选择猎头推荐的岗位，带人和不带人的岗位发展曲线不一样，专家岗和管理岗日后积累的能力模型也不一样，前者积累深度知识和技术能力，后者侧重团队领导和项目协调，两者的发展路径也不一致，如果想走管理路径就尽量选择带团队岗（哪怕一个人），选择时慎重考虑自身的性格和心理预期 4/ 搭建面试toolkit 建议搭建一个“面试工具包”，将常见面试问题分类整理；建立Excel表格，将tab分为自我介绍、离职原因、求职动机、个人特质、职业规划、工作经历、行为问题，以及反向提问，面试90%都离不开这些内容 每完成一段工作经历及时回顾总结，确保在面试时能够迅速回想合适的案例，为了更好地管理和储存这些信息，可以通过及时打印进行记录，因为工作越久信息量多，我一般会及时打印出来整理和标注信息，以便随时翻找，奔图激光打印机M6506NW一机handle打印、复印、扫描的全部功能，最大月打印量8000页，多功能一体非常高效，每次的经验回顾和当下的情绪想法都可以及时记录打印出来保存，每分钟可以打印22页，而且全中文操作面板，速度超快操作也便捷，日常养成将文档和经验总结一并保存打印的习惯，方便随时查阅和更新；打印机的外观轻巧，可以随心安放在家里的书房，非常适合偶尔需要打印紧急材料的打工人