❤️boss说：职场新人在电梯🛗里遇到领导，很慌。姐今天来分享下几种情况。 - 🍀不用说话的几种情况： 1.人很多，人挤人的时候。 2.领导脸色一看就不太好的时候，不要往枪口上撞。 3.领导在看手机，或者有其他人跟他在跟他说话的时候。 - 🥸总而言之，你要觉得领导想不想搭理你，不搭讪可以，但要讲礼貌。微笑，点头致意，问好（问出声）。领导会觉得年轻人眼里有人情世故，又大方得体。不要 因为怕领导，点头哈腰偷偷感很重。显得小家子气，上不了台面。 - ⚠️其实，领导👀看到你，也会不知道说什么。甚至，他可能认不出你，也会觉得尴尬。 - 💗这时，你得主动开口。人少的时候才说话： 1️⃣不熟悉的领导：先问好，看到他探寻的眼神再开口。 🌰我是XX部门的XX，主要负责XX事情。 🔸只报名字，老板可能对你印象不深，说你负责的内容和部门，他想继续聊就能接住话抛回来。 🌰刚从XX（业务相关）那回来，今天为了推XX去的，效果不错。 🔸不报家门，让他通过你做的事情认识你，也避免他觉得被你发现他不认识你尴尬。 2️⃣熟悉的领导：不要自来熟，保持适当的敬畏。 🔸聊“变化”的事。 天气变化聊天气，业务有推进聊业务。 🔸聊“共同”的事。 一起开过的会落实的情况，行业会议上跟公司有关的内容。 🚫切忌不能说： ❌“您最近瘦了，哎呀你这个什么东西好看。” 下位者，对上说这些，对推进关系没有益处。同事之间说可以。 ❌自己的诉求。 可算逮到机会了，要借机直接提诉求。让领导在狭小的空间里，短时间做决策，会有压迫感。即便答应你，领导也不爽。不如，这时间跟领导约一个单独汇报交流的时间，给详细沟通打好基础。 ❌打小报告。 别忘了电梯是有监控的！有些监控是有录音功能的！ - 📕是的，我是人间清醒的方姐💃🏻 35岁体制内裸辞，从小助理做到女高管 40+逃离舒适圈，安泰在读，卷人不手软 梳理我的经历，帮你了解CEO眼中的职场规则