带节奏，编新闻，总能遇到说真话的人😀

大叔 回复 用户10xxx02 10-29 14:53
除非年薪制，否则工资不会高那么多，工资有标准算法，就算奖金和绩效也有规定算法，在搞年薪制之前，明面上的工资和绩效厂长觉不可能超过高级技术人员三十倍，但是年薪制一搞管理层的明面上的工资就翻了好几倍。关键在于其他方面的奖金，比如某领导年终设定好多奖项，然后他自己拿最大的，一笔就是几十万，顶高级技工一年的收入。

用户10xxx02 回复 10-29 08:09
我们这可能三十倍的都有，这奇怪吗？