🔥学职测真真真的只需要这5步

娜英超格 2024-10-26 05:05:15

✅第一阶段：了解考试（1-2天）花一点时间了解一下考试，也了解一下自己目前的这种知识水平，对于这种考试的大概是一个在什么样的水平和层次。事业编的职测到底考什么？考多少个题？考多少种题型？每种题型大概考什么？考察形式是什么？ ✅第二阶段：方法学习要相对非常系统的去学习职测六大部分的基础知识。比如说常识要背，言语要积累，也要掌握相应的方法；数量关系，掌握每一种题型的题型特征和对应的解答思路。这个部分重点要做的一个就是“会”，只要做到掌握了知识点，会做相应的题型就可以。 ✅第三阶段：能力提升这个阶段主要就是刷题。能力提升更侧重于巩固、加强和查漏补缺。把每种题型去刷几天题，一个是巩固前一阶段的理论学习，通过题目适当的回忆当初学的知识，并做到部分知识点的查漏补缺。所以当能力提升结束之后，你会发现相当于把理论过了两遍，并且基本上不太会遗忘相关的知识，基本上把常用的考察特点题型已经记得比较清楚。 ✅第四阶段：习惯养成这个阶段一般都是组题的形式，比如数量是10道一组题，资料四篇一组，言语40道一组。某一个学科的题型，按照真正考试的题量分组来做。这个时候不只是会做的问题，更重要的是要提高速度，快速的在有限时间之内把题做完。但这也意味着对于每一种题型的解题方法要特别的熟练，并且养成一些好的做题习惯，特别是数学题，一定要做到步骤上的优化，不必要的抄写、计算步骤，尽量优化，做到快速答题。 ✅第五阶段：实战演练职测考试题量大、时间短，绝大部分同学没有合理安排考试的时间。毕竟最后职测的考试不是考察谁会的多，而是考察最终谁能够在有限时间里，做对的更多。实战演练就是要多做套卷，主要完成下面几个要求： ⭕第一：要特别合理的去规划一下每个部分的作答时间，按照这个时间去练。 ⭕ 第二：作答时每个部分的作答时间和作答节奏找好。【不要放弃整个模块，仅放弃模块中实在做不出的题】 ⭕ 第三：整个试卷五大模块找到作答顺序，先做哪种题型，再做哪种题型更好。【资料分析设置在试卷的最后，但是建议大家一定不要最后做资料分析，要在精神状态最好的时间段去作答，比如：9点半左右。】

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