1️⃣、坚守边界感 勇于向同事或领导说“不”，对那些过分的请求敢于拒绝，避免成为他人无休止甩活和甩锅的对象。倘若因惧怕得罪人而不敢拒绝，只会让你的杂务越来越多。面对不愿相助之事，直接拒绝，能免去八成麻烦，且无需心怀愧疚。 – 2️⃣、职场同事，下班路人 无需过分在意同事的感受，明确他们与你的关系不大，既非长久之交，又不能助你升职加薪，无需将同事看得过重。人性本就欺软怕硬，你越是不畏得罪他们，他们反而越不敢轻易冒犯你。 – 3️⃣、无需向他人解释自我 无需忧虑同事会因你的某些行为而不喜，少说废话，只谈重点。你言辞犀利，别人自会对你心生敬畏。 – 4️⃣、洞悉领导检查习惯，展现工作成果 若想让领导知晓你的付出，需摸清领导的检查规律。在领导巡视时，你可选择此时忙碌，切勿急于用餐或摸鱼。该表现时切勿吝啬，通过汇报让领导感受到你的忙碌：紧急任务完成后即刻汇报，勿等领导催促；不急但当天能完成的任务，完成后及时汇报，展现你的积极；需耗时完成的任务，每日汇报，及时请教沟通，避免方向偏差后再汇报。这便是“会哭的孩子有奶吃”，让他知晓你并非找借口推诿，而是视时机而动。 – 5️⃣、勇于反击“杠精” 遭遇抬杠或阴阳怪气之人，直接冷面回击。无需惧怕得罪同事，对待无理之人，无需好言相待。你适当发脾气，别人反而不敢轻易招惹。职场之上，让人忌惮三分，远比让人喜欢更有用。 – 6️⃣、避免过度共情他人 远离负能量之人，拒绝成为他人的情绪垃圾桶。同事吐槽工作烦恼或其他不快之事，切勿过度共情，少听少共鸣，以免被负面情绪侵蚀。记住：任何消耗你的人和事，多看一眼都是对自己的不负责。 – 7️⃣、快速升职 升职并非为了讨好领导，而是为了获取更多信息。职场中蕞快速的升职途径是跳槽。当你能力足够，完全掌握团队管理时，便可曲线晋升。你的所有交际都应建立在公司结构和团体利益之上。 切勿被同事的仰慕和领导的赞赏所迷惑。职场如ZhanChang，升职蕞有效的方式是换老板。你所做的一切，都是为了攀登更高的职位，获得更好的生活。 – 8️⃣、切勿深陷职场角色 打工的唯 一目的是学习并成长，其本质就是拿Qian办事。因此，切勿沉迷其中，你工作的目的并非养老，而是为了获取资源并熟悉行业。