52岁以后，在单位会越来越尴尬：   1、领导是比自己年轻20岁的年轻人，平日里的称呼都是个问题。叫你老张吧，好像不尊重，叫你一声姐吧，又不严谨。 2、很多曾经一起参加工作的同龄人都提拔了，自己觉得彼此之间有一份共同参加工作的情谊，可以是人家其实已经有了高度，彼此距离太远。 3、自己觉得很努力的工作，可是年轻同事觉得你已经落伍了。 4、自己想要躺平，不和年轻人内卷，年轻人又会觉得你是仗着年纪大，资格老，倚老卖老。 5、单位举办的培训，积极参加发现都是年轻人，组队竞赛时，很多人不愿意和自己一组，觉得会被拖后腿。 6、不积极参加各种培训和会议，领导认为你不思进取，明里暗里的敲打你。积极参加，年轻同事觉得你在内卷他们。 7、感觉上班时间越长，认识的人越少。 8、和同事聊天共同语言越来越少，年轻人的很多话题听不懂，自己感兴趣的话题年轻人不爱聊。 9、不聊天被说装清高，聊天被说工作量不够，占年轻人便宜。 10、工作会慢慢被转移给年轻人，越来越感觉在单位被边缘化。   只想着能早一天退休，享受自由自在的后半生。