年底了，经常要应对各种检查，领导走的时候，都会提出一堆问题，并且要求我们提交整改材料，此类材料如何撰写？ 一是要勇于面对不足，领导指出不足，是对我们的关心，所以我们不能有抵触情绪，要摆正态度。 二是要主动整改不足，根据领导提出的不足，及时采取措施，并且举一反三，看是否还存在其他类似不足。 三是要主动学习经验，看下其他单位在面对此类问题的整改时，是如何做的。
年底了，经常要应对各种检查，领导走的时候，都会提出一堆问题，并且要求我们提交整改
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年底了，经常要应对各种检查，领导走的时候，都会提出一堆问题，并且要求我们提交整改材料，此类材料如何撰写？ 一是要勇于面对不足，领导指出不足，是对我们的关心，所以我们不能有抵触情绪，要摆正态度。 二是要主动整改不足，根据领导提出的不足，及时采取措施，并且举一反三，看是否还存在其他类似不足。 三是要主动学习经验，看下其他单位在面对此类问题的整改时，是如何做的。