领导想提拔你？都会有这三个信号，错过悔断肠！ 第一，领导天天找你“谈心”，这可不是闲得慌！   想想看，如果领导对你有意见，或者根本看不上你，他会没事找你聊天吗？不，他恨不得你消失在他的视线里，更别说主动找你了。领导天天找你“谈心”，那绝对是有目的的。一来，他想通过多接触，摸透你的底细，看你值不值得信任；二来，他这是在给你机会，让你多展现自己，为你铺路呢！   第二，重要工作都扔给你，别怕，这是“镀金”的好机会！   在职场，想快速升级，就得经历“大风大浪”。领导想提拔你，就会让你挑大梁，把重要的工作交给你。可别小看这些任务，它们可是你的“成长加速器”。有些人几个月就脱胎换骨，成为职场高手，秘诀就在于他们被领导“委以重任”。而那些天天做杂活的小透明，就算干到老，也还是个“小喽啰”。   第三，领导全力支持你，你就是职场“锦鲤”！   有些人工作起来如鱼得水，业绩飙升；有些人却苦哈哈地干，却始终不见成效。为啥？关键就在于领导的态度。领导想重用你，就会给你“开后门”，提供各种资源，让你一路畅通无阻。但要是领导想打压你，嘿嘿，那你就惨了，不仅要单打独斗，还得时刻提防“暗箭”。所以，有没有领导的支持，那差别可不是一般的大！   在职场这条路上，机会总是留给有准备的人，赶紧擦亮眼睛，把握住领导的“橄榄枝”吧！