offer1：上市城商行总行管培岗，基层轮岗两年，总行定岗不确定，据打听是真管培。基层网点整体氛围卷，加班多，压力大，朝八晚七，轮流单休，节假日轮流值班，银行培训 考试 会议较多，很难有自己的生活，没时间考证，没时间考公考编（考体制内的想法暂时不强烈，但如果以后想考也没时间），轮岗期间税前不到10（又累钱又少的廉价劳动力），打听到回总后税前20，大部分六点前能下班。[哇R][哇R][哇R] offer2：实业型国企投融资岗。税前总包10，后续涨薪空间也不大，业务领域大概是农业渔业，并且业务开展不多。办公环境比较老旧，也没有完整的工位，几个人在一张桌子办公。优点是相对轻松稳定，基本不加班 有稳定双休。[鄙视R] 银行管培招聘时学历要求严格些，卡本科，看上去是个比较难得的机会，但轮岗期间真的又累又低薪，不知道银行总行值不值当辛辛苦苦在基层轮两年。还是去了国企后比较轻松，再准备考公考高校教师等其他出路，帮忙给点建议。[害羞R][害羞R][害羞R] 【回复】：就两个offer平台和岗位及未来的确定性来说，offer1优势很大，待遇也更好，熬一熬两年吧，未来的收获还是不错的； offer2之类平台你去了也会有很多不适应的，那再想爬出来可就太难了，待遇和平台差的有点多，在银行体系里面考证意思不大了，跟领导搞好关系，业务做好才是最核心的；[飞吻R] 两年的轮岗期出现的问题多做一些准备调整调整，遇到的不适多做些准备，两年时间其实也挺快的，熬一熬吧。