- 最近在忙于争取一个更高的职位，边准备自己的故事、边上领导力课、边是狂读我基本不读的领导力书籍：五天读了五本。 - 看完这些领导力的书（有些超高分）我觉得这些书对我自己来说好废啊！ - 举个例子，Leading Lightly，基本说的就是当领导者要放轻松、放轻松、放轻松，本书说压力与有毒的糟糕的领导都是在对trigger进行react，有点压力应激的意思吧。所以不做有毒的领导，第一要辨识Trigger，外部的、内部的，第二就是不要对这些Trigger应激。简直是说了等于没说 - 我觉得这些脱离了人的动物机制、大脑机制、只讲领导力应该怎么怎么样，却不讲培训欺骗大脑技巧的领导力书根本讲了等于没讲。有毒的领导力在Trigger下应激、react，因为我们作为动物的大脑就是出厂设置如此，我们的大脑生来有negative bias负面偏见，大脑总是轻易捕捉负面内容，忽略正面信息，因为这是我们的动物保护机制。 - 讲道理而不讲技巧、讲应该怎样又不给欺骗大脑的攻略，那点书面的文字根本就是空中楼阁、我们的大脑根本就没往深层去好吗 - 还是只有我觉得一点启发都没有？看来是朽木不可雕也在职业梯上攀爬无望啊