难如登天。 体制内公务员、事业编春天来了?并不是! 国办出台新规 :鼓励单位采取弹性上下班、居家办公等方式,营造家庭友好型工作环境。 现在的体制内工作,加班加点已经是常态。基层很多地方更是周六保证不休息,周末休息不保证,按时下班更是奢求。 在这个提倡无偿、延时、服务不打烊的背景下。弹性上下班,居家办公,在制度落实层面,在舆论控制层面都要承受巨大的压力。 与其承受压力,不如不去落实。所以这个政策可能最后才能轮到体制内。
难如登天。 体制内公务员、事业编春天来了?并不是! 国办出台新规 :鼓励单位采取弹性上下班、居家办公等方式,营造家庭友好型工作环境。 现在的体制内工作,加班加点已经是常态。基层很多地方更是周六保证不休息,周末休息不保证,按时下班更是奢求。 在这个提倡无偿、延时、服务不打烊的背景下。弹性上下班,居家办公,在制度落实层面,在舆论控制层面都要承受巨大的压力。 与其承受压力,不如不去落实。所以这个政策可能最后才能轮到体制内。