中老年人的职场春天即将到来 今年业界圈里的富二代干了一件大事，放下姿态，主动把前几年裁掉的数位老年高管，高薪重聘回了公司。 这位富二代几年前接手家族产业，由于年轻气盛，看不惯那些曾经帮父母一起打天下的老年人。 所以执掌大权后的第一件事，就是裁老聘新，让领导干部年轻化，通过社会招聘，吸收那些高学历、高智商、高能力的三高年轻人加入自己的团队。 没想到数年之后的现在，他竟然动手裁掉了上百位堪称三高的年轻管理人员，重新高薪返聘以前的中老年高管，来辅佐自己。 他身边的朋友十分不解，听到富二代的解释才恍然大悟。 富二代是这样说的，现在的青年才俊们，住上了豪宅，还想开豪车，有了豪车后，就想着给老婆情人买各种名牌包包。一个人一年贪100万都嫌少，上百人合起伙来欺上瞒下，一年上亿的钞票都流进了这些人的口袋。最关键一个个的还都不知足。 而从前的那些元老们，一年给到三十万，他们就很满意了。论能力，这些老年人一个顶十个。就算他们贪点，一年一共损失个几百万就打住了。好指挥，好控制。 反正他以后对于三高的青年才俊们是不敢重用了，一旦把他卖了他都不知道。 用人之道，德为先，才为后。 无德之人，才能越高危害越大。 这位富二代终于清醒了。