员工中中午外出吃午饭遇车祸申请工伤被驳回，理由是并非因公外出！那么公司到底应不应该给予赔偿呢？问题确实有些复杂！ 按说呢下班就属于自己的时间了，并没有在公司，不属于上班时间！确实不属于工伤，还有朋友觉得如果单位有食堂，那外出吃饭不算工伤，如果必须出去吃饭，且中午只有一个小时左右的吃饭时间，那应该算工伤。前提是公司没有要求必须在公司吃饭，或者说没有明文规定不让到外面吃饭！#爆料# 细想企业没责。既然企业有工作餐，员工自行外出就餐己不属工作时间或上下班时间，工作餐应在企业内完全就餐时间，应该讲如在企业内遇到任何事可根据实情情况而定。你如果是帮公司外出办事，比如出差，采购，总之是和公司有关的，那么就属于工伤，但是这吃午饭也是为了下午好好工作！#奋斗在石家庄# 大家觉得像这种情况到底算不算工伤呢？头大啦！