有很多网友说：国企已经被玩坏了！自从企政交换通道打通以后，无数“幸运儿”以国企为“入仕突破口”，在国企镀金到“处级”后，一跃成为公务员队伍的领导岗位，华丽且以迅雷不及掩耳之势完成职业身份的转化…… 也有很多网友说：国企已经成为了体制的一部分！“幸运儿”不断地晋升，一步一个台阶；“非幸运儿”却一直会在基层摸爬滚打，灰头土脸……但幸运儿常常是领导身份，世界上再牛逼的工商管理才干都不可能“两三年时间”就把一个企业搞好…… 更有甚者说：“国企不少，经济不富！”这样“让人吃惊”的言论！笔者无法去评判这样的言论到底正不正确，但笔者也懂得：同样的经济体量，只有高效、优质、有理想报负的创造者才会创造更多的财富体量！ 关于国企的言论，可以说这两年已经上升到一个非常热门的话题！历史经验和世界上正在上演的案例其实都可以告诉我们答案……只是你愿不愿意去看，愿不愿意去想,愿不愿意去反思，愿不愿意去改变……！