公务员考试，还可以靠关系走后门吗？以下几个真相告诉你: 1、现今的公务员选拔不仅包含笔试，还有面试环节，这实际上构建了一个几乎无缝隙的公平环境，让“走后门”变得极为困难。 2、从报名的那一刻起，考生就置身于一个严密的审核体系中。个人的教育背景、专业、工作经历等，每一项都经过细致校验，确保无误后才能继续参与，这些数据一旦录入系统，便形成固定档案，难以被不正当修改。 3、笔试阶段执行严格的标准化流程。命题由专家团队在隔离环境中进行，确保考试内容的保密和质量。考试时，严格的监考机制和考场规则有效遏制了作弊的可能性，而分数的确定则依赖于多轮评分与机器校对，确保评价的公正性。 4、面试环节同样强调透明度和公正性。考官是从一个广泛的考官库中随机选定，他们事先不知道自己的考场分配，更不了解考生详情。面试全程录像，既监督考官的公正性，也保护考生权益，任何不正当行为都能被追溯和调查。 5、一旦被录用，公务员会受到全面且严格的后续监督。任何经查明通过不正当途径获得职位的个人，不仅将面临职位的取消，而且涉事者及协助作弊的相关人员都将依法严惩。这种严密的追溯与惩罚体系，极大地威慑了企图通过非正常渠道进入公职的尝试。
真是信了你个鬼👻！
鬼都不信
不用面试才是最公平的！不容否定！
选调，人才引进，哪个不是靠关系
人民群众的眼睛是雪亮的
写这个赚不了几个钱，良心却没了，前一阵新闻那个考试结果都取消了。
面试就是捣鬼的时候。
傻子才信
那些说公务员面试不公平的估计都是把想象停留在上世纪的。
三个20几岁的高中生怎么进的？怎么提拔成乡镇副职的？
没考得就说不公平
撒谎的目的是什么？
面试就是给“走后门”留的
没考中就说不公平，我是农民，两个孩子都考上公务员了，一分钱的黑钱都没花，只是报中公培训花了几万！
面试才是最大的外挂，熟人是不是会看着特别顺眼？
照此说来，你根本不用码字混点流量过活。
最后一关的考试，不能是面试，应该是笔试才更公平。
是真真真。。。。。的吗！！！！
最后一关考试不能是面试。
应先面试再笔试。
凡是总有例外
笔试和面试是目前最公平的方式了，很难想到更好的方式。 但这样的公平在权利介入后，就什么也不是了。 你以为的作弊是抄，其实是换 你以为换的是试卷和分数，其实是利益交换，这样才皆大欢喜才安全。哪些暴雷的都是早期的通过信息不对等以为能瞒过，现在还这样操作那就是自以为是，所以现在很少爆出作弊的。
首先要问面试官是谁派的，怎么选出来的，好比先有蛋还是先有鸡？
醒醒吧！你喝酒太多了！而且还是毒酒！
公务员和事业编制考试关键环节不是考试，面试才是关键的。
怎么不可以？？我同事就是40万上岸的
面试想公平 面试时 考生统一衣服 戴面罩(具有变声功能)