#旭评# 北京市体育局称，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施方案》，通过报名、资格审查、专项能力测试、体检、考察等程序，经先农坛体育运动学校党委会研究决定，奥运冠军王楚钦拟聘用至乒乓球队运动员岗。据称该单位将与被聘用人员签订聘用合同，试用期满考核合格者转正继续聘用，工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。另据透露，王楚钦综合成绩为85.4分（总分100分）。 看了这消息，我怎么看怎么觉得怪怪的。一位奥运冠军，还要“报名、资格审查、专项能力测试、体检、考察等程序”，有必要吗？还“研究决定”，恐怕你请都请不来。至于“综合成绩为85.4分（总分100分）”，这分有价值吗？恐怕得满分的千千万，奥运冠军却只有王楚钦。 我想说的是，我们的人才选拔和任用机制真要改改了，认认真真走形式、毫无必要弄流程如何选出、用好超一流人才？连奥运冠军进一个体校当运动员，都要如此，何况他人？！人才使用的如此僵化，真正优秀人才一定漏掉不少。 我们需要更多的“85.4分”却能登上世界大舞台之巅的人；总分100分、却上不了台面的，有没有无所谓。（图片来源于网络）